Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) und Datenschutzbestimmungen
Growing Minds KlG
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln die Zusammenarbeit zwischen der Growing Minds KlG und ihren Auftraggebern. Sie sind als verbindliche Grundlage für Beratungs-, Coaching-, Führungs-, Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Mandate konzipiert.
1.Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für sämtliche Leistungen der Growing Minds KlG, insbesondere für Beratung, Coaching, Führungsentwicklung, Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung, Change Management, Workshops, Trainings, Moderationen, Prozessbegleitungen, Reflexionsformate, Teamentwicklung sowie begleitende Konzeptions-, Analyse-, Kommunikations- und Dokumentationsarbeiten.
Sie gelten für Leistungen gegenüber Unternehmen, Organisationen, öffentlichen Institutionen, Teams, Führungskräften und Privatpersonen, soweit keine abweichende schriftliche Vereinbarung getroffen wurde.
Abweichende oder ergänzende Bedingungen des Auftraggebers gelten nur, wenn die Growing Minds KlG diese ausdrücklich und schriftlich akzeptiert.
2.Vertragspartner und Kontakt
Vertragspartnerin ist die Growing Minds KlG, Aebnitstrasse 30a, 3074 Muri b. Bern, Schweiz.
Die konkrete Rechnungsadresse, Kontaktadresse sowie weitere Unternehmensangaben ergeben sich aus Offerte, Auftragsvereinbarung, Rechnung oder Website der Growing Minds KlG.
3.Vertragsabschluss
Ein Vertrag kommt zustande durch Annahme einer Offerte, Unterzeichnung der Auftragsvereinbarung oder einer schriftlichen Auftragsbestätigung.
Offerten sind, sofern nicht anders angegeben, während 30 Kalendertagen gültig. Darstellungen von Leistungen auf Websites, Präsentationen, Broschüren oder Social-Media-Kanälen stellen kein verbindliches Angebot dar.
Growing Minds KlG ist berechtigt, eine Anfrage ohne Begründung abzulehnen, insbesondere bei fehlender Kapazität, unklarer Mandatslage, Interessenkonflikten oder unvereinbaren Erwartungen.
4.Rangfolge der Vertragsdokumente
Massgeblich sind in folgender Reihenfolge:
- die individuelle Auftragsvereinbarung,
- die angenommene Offerte,
- diese AGB,
- ergänzende schriftliche Anhänge oder Projektunterlagen.
Bei Widersprüchen geht die individuell unterzeichnete Auftragsvereinbarung diesen AGB vor. Schriftliche Spezialregelungen gehen allgemeinen Bestimmungen vor.
5.Leistungsumfang
Der konkrete Leistungsumfang ergibt sich aus Offerte, Auftragsvereinbarung oder schriftlicher Bestätigung. Nicht ausdrücklich vereinbarte Leistungen gelten nicht als geschuldet.
Growing Minds KlG erbringt die vereinbarten Leistungen sorgfältig, fachgerecht und nach bestem Wissen. Geschuldet ist eine professionelle Dienstleistung, nicht ein bestimmter wirtschaftlicher, kultureller, organisatorischer, personeller oder persönlicher Erfolg.
Growing Minds KlG kann geeignete Partnerinnen, Partner, Spezialistinnen, Spezialisten oder Hilfspersonen beiziehen, sofern dies für die Auftragserfüllung sinnvoll ist. Growing Minds KlG bleibt gegenüber dem Auftraggeber für die koordinierte Leistungserbringung verantwortlich.
6.Keine Erfolgsgarantie und Eigenverantwortung
Beratungs-, Coaching-, Führungs- und Change-Leistungen wirken nur im Zusammenspiel mit der Organisation, ihren Führungskräften, Mitarbeitenden, Entscheidungsprozessen, Ressourcen und Rahmenbedingungen.
Growing Minds KlG gibt keine Garantie für bestimmte Ergebnisse, insbesondere keine Garantie für Umsatzsteigerung, Kostenreduktion, Konfliktlösung, Akzeptanz, Verhaltensänderung, Kulturwandel, Mitarbeiterbindung oder sonstige wirtschaftliche oder organisatorische Ziele.
Die Verantwortung für Entscheidungen, Priorisierungen, Kommunikation, Umsetzung, Personalentscheide und daraus entstehende Folgen verbleibt jederzeit beim Auftraggeber.
7.Mitwirkungspflichten des Auftraggebers
Der Auftraggeber stellt sicher, dass alle für die Auftragserfüllung notwendigen Informationen, Unterlagen, Zugänge, Räumlichkeiten, technischen Voraussetzungen, Entscheidungsgrundlagen, Ansprechpersonen und Ressourcen rechtzeitig, vollständig und korrekt zur Verfügung stehen.
Der Auftraggeber sorgt dafür, dass Teilnehmende, Führungskräfte und relevante Stakeholder ausreichend informiert und für die vereinbarten Formate verfügbar sind.
Verzögerungen, Mehraufwände oder qualitative Einschränkungen aufgrund fehlender, verspäteter oder unvollständiger Mitwirkung gehen zulasten des Auftraggebers. Vereinbarte Fristen verlängern sich angemessen.
8.Projektorganisation und Ansprechpersonen
Die Parteien benennen für jedes Mandat geeignete Ansprechpersonen. Diese koordinieren Termine, Freigaben, Informationen, Eskalationen und organisatorische Fragen.
Der Auftraggeber stellt sicher, dass die benannten Ansprechpersonen entscheidungsbefugt oder zur Einholung verbindlicher Entscheidungen autorisiert sind.
Änderungen in der Projektorganisation sind der jeweils anderen Partei unverzüglich mitzuteilen.
9.Preise und Vergütung
Es gelten die in der Offerte oder Auftragsvereinbarung festgelegten Preise.
Alle Preise verstehen sich in Schweizer Franken (CHF), sofern nicht ausdrücklich anders vereinbart.
10.Akonto, Teilrechnungen, Zahlung und Skonto
Rechnungen sind innerhalb von 30 Kalendertagen gemäss Rechnungsdatum zahlbar.
Skonto ist nur zulässig, wenn dieser ausdrücklich in der Offerte, Auftragsvereinbarung oder Rechnung ausgewiesen ist. Ohne ausdrückliche Skontovereinbarung sind eigenmächtige Skontoabzüge ausgeschlossen.
11.Zahlungsverzug und Zahlungsanrechnung
Bei Zahlungsverzug kann Growing Minds KlG einen Verzugszins von 5 Prozent pro Jahr geltend machen. Mahn-, Inkasso- und Rechtsverfolgungskosten gehen zulasten des Auftraggebers.
Growing Minds KlG kann bei Zahlungsverzug weitere Leistungen bis zur vollständigen Begleichung offener Forderungen aussetzen, ohne dadurch in Verzug zu geraten.
Eingehende Zahlungen werden zuerst auf Kosten, danach auf Verzugszinsen und anschliessend auf die älteste offene Forderung angerechnet, sofern Growing Minds KlG keine andere Anrechnung vornimmt.
12.Zusatzleistungen, Änderungsaufträge und verdeckter Mehraufwand
Leistungen, die über den vereinbarten Leistungsumfang hinausgehen, werden zusätzlich verrechnet. Dies gilt insbesondere für zusätzliche Workshops, Coachings, Interviews, Projektmeetings, Anpassungsschlaufen, Konzeptüberarbeitungen, Auswertungen, Dokumentationen, Vor- und Nachbereitungen sowie weitere Begleitmassnahmen.
Stellt sich während der Auftragserfüllung heraus, dass zusätzliche Leistungen erforderlich oder zweckmässig sind, informiert Growing Minds KlG den Auftraggeber frühzeitig. Die zusätzlichen Leistungen werden nach Aufwand und Stundenansatz verrechnet.
Mündliche Zusatzwünsche gelten als verbindlich, wenn sie durch die Parteien per E-Mail, Protokoll, Projektplan oder durch tatsächliche Durchführung bestätigt werden.
13.Freigaben und Abnahme
13.1
Vom Auftraggeber schriftlich oder in Textform, beispielsweise per E-Mail, freigegebene Konzepte, Präsentationen, Dokumentationen, Designs, Projektpläne, Auswertungen sowie sonstige Arbeitsergebnisse gelten als abgenommen.
Mit der Abnahme bestätigt der Auftraggeber, dass das jeweilige Arbeitsergebnis den vereinbarten Anforderungen entspricht.
13.2
Der Auftraggeber ist verpflichtet, übermittelte Arbeitsergebnisse innerhalb einer angemessenen Frist zu prüfen und allfällige Mängel oder Änderungswünsche mitzuteilen.
Erfolgt innerhalb von 10 Kalendertagen nach Übermittlung weder eine Rückmeldung noch eine begründete Mängelrüge, gilt das Arbeitsergebnis als abgenommen.
13.3
Growing Minds KlG ist nicht verpflichtet, Arbeitsergebnisse oder Projektstände auf unbestimmte Zeit zur Freigabe offenzuhalten.
Erfolgt innerhalb der in Ziffer 13.2 genannten Frist keine Rückmeldung des Auftraggebers, kann Growing Minds KlG das Projekt entsprechend dem aktuellen Stand weiterführen, abschliessen oder die Arbeiten bis zum Eingang einer Rückmeldung unterbrechen.
Daraus entstehende Verzögerungen oder zusätzlicher Aufwand gehen zulasten des Auftraggebers.
14.Terminverschiebungen und Stornierungen
Für Absagen oder Verschiebungen von Workshops, Trainings, Coachings, Moderationen, Beratungsleistungen oder sonstigen verbindlich vereinbarten Terminen durch den Auftraggeber gilt, sofern nicht schriftlich etwas anderes vereinbart wurde, folgende Regelung:
- Mehr als 30 Kalendertage vor der Durchführung: kostenlos
- 30 bis 12 Kalendertage vor der Durchführung: 20 Prozent der vereinbarten Vergütung
- 11 bis 3 Kalendertage vor der Durchführung: 50 Prozent der vereinbarten Vergütung
- 2 Kalendertage vor der Durchführung: 80 Prozent der vereinbarten Vergütung
- 1 Kalendertag vor der Durchführung oder am Durchführungstag: 100 Prozent der vereinbarten Vergütung
Wird gleichzeitig mit der Verschiebung ein verbindlicher Ersatztermin vereinbart, kann Growing Minds KlG nach eigenem Ermessen auf die Stornokosten ganz oder teilweise verzichten. Ein Anspruch darauf besteht nicht.
Growing Minds KlG kann Termine aus wichtigen Gründen verschieben, insbesondere bei Krankheit, Unfall, unvorhersehbarem Ausfall einer eingesetzten Person oder höherer Gewalt.
In diesem Fall wird gemeinsam ein Ersatztermin oder eine geeignete Ersatzlösung gesucht. Weitergehende Ansprüche des Auftraggebers sind ausgeschlossen, soweit gesetzlich zulässig.
15.Durchführung vor Ort, online oder hybrid
Leistungen können vor Ort, online oder hybrid erbracht werden. Die Durchführungsform ergibt sich aus Offerte, Auftragsvereinbarung oder gemeinsamer Abstimmung.
Bei Online- oder Hybridformaten stellt der Auftraggeber die technischen Voraussetzungen auf seiner Seite sicher, insbesondere Internetverbindung, geeignete Endgeräte, Zugänge, Lizenzen, Firewalleinstellungen und Teilnahmefähigkeit der Teilnehmenden.
Growing Minds KlG haftet nicht für technische Störungen, Ausfälle oder Einschränkungen, die ausserhalb des eigenen Einflussbereichs liegen. Die Leistung gilt als erbracht, wenn Growing Minds KlG die vereinbarte Durchführung ordnungsgemäss bereitstellt und die Störung nicht im Verantwortungsbereich von Growing Minds KlG liegt.
16.Coaching- und Entwicklungsmandate
Inhalte aus Einzelcoachings, Reflexionsgesprächen oder persönlichen Entwicklungsmassnahmen werden von Growing Minds KlG vertraulich behandelt.
Eine Weitergabe an den Auftraggeber, Vorgesetzte, HR oder Dritte erfolgt nur mit ausdrücklicher Zustimmung der betroffenen Person oder aufgrund gesetzlicher Verpflichtung.
Coaching, Beratung und Entwicklungsbegleitung ersetzen keine medizinische, psychotherapeutische, psychiatrische, rechtliche oder finanzielle Beratung oder Behandlung.
Die Verantwortung für persönliche Entscheidungen, Handlungen und Umsetzungen verbleibt jederzeit bei den Teilnehmenden.
17.Change-, Führungs- und Organisationsentwicklungsmandate
Organisatorische Veränderungen, Kulturentwicklung, Führungsentwicklung und Change-Prozesse sind von zahlreichen internen und externen Faktoren abhängig.
Growing Minds KlG kann keine Garantie für bestimmte Resultate, Verhaltensänderungen, Akzeptanzgrade, wirtschaftliche Effekte oder nachhaltige Umsetzungserfolge übernehmen.
Growing Minds KlG unterstützt Analyse, Reflexion, Konzeption, Begleitung, Moderation, Kommunikation und Transfer.
Die Umsetzung von Empfehlungen, Massnahmen, Kommunikationsschritten, Entscheidungsgrundlagen und Veränderungsinitiativen liegt in der Verantwortung des Auftraggebers.
Der Auftraggeber bleibt verantwortlich für interne Kommunikation, Personalentscheide, arbeitsrechtliche Beurteilungen, organisatorische Entscheidungen, Eskalationen und die Bereitstellung der notwendigen Ressourcen.
18.Workshop-, Trainings- und Seminarunterlagen
Den Teilnehmenden werden die vereinbarten Unterlagen in geeigneter Form zur Verfügung gestellt. Art, Umfang und Format richten sich nach Offerte oder Auftragsvereinbarung.
Sofern nicht ausdrücklich anders vereinbart, werden Unterlagen als PDF oder in anderer nicht editierbarer Form bereitgestellt.
Offene Arbeitsdateien, Präsentationsdateien, bearbeitbare Vorlagen, Methodenbibliotheken, interne Frameworks, Moderationsdesigns, Rohdaten, Kalkulationen und interne Arbeitsdokumente von Growing Minds KlG sind nicht Bestandteil des Leistungsumfangs.
Eine Vervielfältigung, Weitergabe, Veröffentlichung oder kommerzielle Nutzung der Unterlagen ausserhalb des vereinbarten internen Zwecks ist nur mit vorgängiger schriftlicher Zustimmung von Growing Minds KlG zulässig.
19.Geistiges Eigentum, Urheberrecht und Methodenschutz
Sämtliche Konzepte, Methoden, Modelle, Frameworks, Workshopdesigns, Führungsinstrumente, Change-Methoden, Reflexionsformate, Entwicklungsansätze, Präsentationen, Arbeitsblätter, Analysen, Dokumentationen und sonstigen Arbeitsergebnisse bleiben geistiges Eigentum von Growing Minds KlG, sofern nicht ausdrücklich anders vereinbart.
Der Auftraggeber erhält ein einfaches, nicht exklusives, nicht übertragbares und nicht unterlizenzierbares Nutzungsrecht für interne Zwecke im Rahmen des vereinbarten Auftrags.
Nicht gestattet sind insbesondere Weitergabe an Dritte, Veröffentlichung, externe Schulung, kommerzielle Nutzung, Bearbeitung, Nachahmung, Weiterentwicklung als eigenes Produkt oder Einsatz ausserhalb des vereinbarten Zwecks ohne vorgängige schriftliche Zustimmung von Growing Minds KlG.
Vorbestehende Methoden, Frameworks, Vorlagen und Know-how von Growing Minds bleiben auch dann Eigentum von Growing Minds KlG, wenn sie im Rahmen eines Kundenprojekts angepasst oder eingesetzt werden.
20.Datenschutz und Datenbearbeitung
Growing Minds KlG bearbeitet Personendaten im Rahmen der geltenden Schweizer Datenschutzgesetzgebung, insbesondere des Bundesgesetzes über den Datenschutz (DSG) und der dazugehörigen Verordnungen.
Soweit im Einzelfall anwendbar, werden weitere Datenschutzbestimmungen, insbesondere die Datenschutz-Grundverordnung der Europäischen Union (DSGVO), berücksichtigt.
Personendaten werden nur erhoben, gespeichert und bearbeitet, soweit dies für Vertragsanbahnung, Vertragserfüllung, Kommunikation, Leistungserbringung, Abrechnung, Qualitätssicherung, Dokumentation, gesetzliche Pflichten oder berechtigte Interessen erforderlich ist.
Zu den bearbeiteten Daten können insbesondere Kontaktdaten, Kommunikationsdaten, Vertrags- und Rechnungsdaten, Teilnahmedaten, organisatorische Informationen sowie im Rahmen von Coachings, Workshops oder Beratungen freiwillig eingebrachte Inhalte gehören.
Growing Minds KlG behandelt Personendaten vertraulich und verkauft diese nicht an Dritte. Eine Weitergabe erfolgt nur, wenn dies zur Leistungserbringung erforderlich ist, eine gesetzliche Verpflichtung besteht, eine Einwilligung vorliegt oder berechtigte Interessen dies erlauben.
Growing Minds KlG trifft angemessene technische und organisatorische Massnahmen zum Schutz von Personendaten vor Verlust, Missbrauch, unbefugtem Zugriff, unbeabsichtigter Offenlegung oder Veränderung.
Der Auftraggeber ist verantwortlich dafür, dass er zur Weitergabe von Personendaten an Growing Minds KlG berechtigt ist und betroffene Personen, soweit erforderlich, angemessen informiert wurden.
Betroffene Personen können im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung oder weitere datenschutzrechtliche Ansprüche geltend machen.
Einzelheiten können in einer separaten Datenschutzerklärung geregelt werden.
21.Auftragsbearbeitung und besondere Datenschutzanforderungen
Soweit Growing Minds KlG Personendaten im Auftrag und nach Weisung des Auftraggebers bearbeitet und dies datenschutzrechtlich eine Auftragsbearbeitung darstellt, werden die hierfür erforderlichen vertraglichen Regelungen getroffen.
Der Auftraggeber hat Growing Minds KlG rechtzeitig mitzuteilen, wenn besondere gesetzliche, regulatorische oder interne Datenschutzanforderungen gelten, insbesondere bei besonders schützenswerten Personendaten, grossen Datenmengen, internationalen Datenflüssen oder Daten von Mitarbeitenden.
Ohne gesonderte Vereinbarung schuldet Growing Minds KlG keine Datenschutz-Folgenabschätzung, kein umfassendes Datenschutzkonzept und keine Prüfung der Rechtmässigkeit der Datenbearbeitung beim Auftraggeber.
22.Cloud-, Software- und Drittanbieterleistungen
Growing Minds KlG kann zur Leistungserbringung digitale Dienste, Softwarelösungen und Cloud-Dienste einsetzen, insbesondere für Kommunikation, Videokonferenzen, Terminplanung, Dokumentenablage, Projektmanagement, Datenaustausch, Analyse, Dokumentation und Zusammenarbeit.
Der Auftraggeber erklärt sich mit der Nutzung solcher Systeme einverstanden, sofern diese nach branchenüblichen Sicherheitsstandards betrieben werden oder für den konkreten Auftrag geeignet erscheinen.
Daten können, soweit für die Leistungserbringung erforderlich, auf Servern innerhalb oder ausserhalb der Schweiz gespeichert oder bearbeitet werden.
Growing Minds KlG achtet dabei auf angemessene Datenschutz- und Sicherheitsstandards sowie auf die gesetzlichen Voraussetzungen für Datenbekanntgaben ins Ausland.
Growing Minds KlG kann geeignete Dienstleister oder Subunternehmer einsetzen. Diese werden, soweit erforderlich, zur Vertraulichkeit und zu angemessenem Datenschutz verpflichtet.
Growing Minds KlG haftet nicht für Störungen, Datenverluste, Sicherheitsvorfälle oder Leistungsunterbrüche von Drittanbietern, soweit diese ausserhalb des Einflussbereichs von Growing Minds KlG liegen.
23.Nutzung von KI-gestützten Werkzeugen
Growing Minds KlG kann zur Unterstützung von Konzeptions-, Analyse-, Dokumentations-, Strukturierungs- und Kreativprozessen geeignete KI-gestützte Werkzeuge einsetzen.
Vertrauliche, personenbezogene oder besonders schützenswerte Inhalte werden dabei nur unter Berücksichtigung der geltenden Datenschutzanforderungen und mit angemessener Sorgfalt verarbeitet.
KI-gestützte Ergebnisse werden von Growing Minds KlG fachlich geprüft, bevor sie im Rahmen der Leistungserbringung verwendet oder weitergegeben werden.
Der Auftraggeber kann für ein konkretes Mandat schriftlich verlangen, dass bestimmte Datenkategorien nicht in KI-gestützten Werkzeugen verarbeitet werden.
24.Vertraulichkeit
Beide Parteien verpflichten sich, sämtliche vertraulichen Informationen, die ihnen im Rahmen der Zusammenarbeit bekannt werden, geheim zu halten und nur für den vereinbarten Zweck zu verwenden.
Als vertraulich gelten insbesondere Geschäftsgeheimnisse, Strategien, Finanzdaten, Organisationsinformationen, Personaldaten, Projektergebnisse, interne Dokumente, Workshopinhalte, Coachinginhalte, Methoden, Modelle und nicht öffentlich bekannte Informationen.
Die Vertraulichkeits- und Datenschutzpflichten gelten zeitlich unbeschränkt über das Ende der Zusammenarbeit hinaus.
25.Foto-, Video- und Tonaufnahmen
Foto-, Video- oder Tonaufnahmen während Workshops, Trainings, Coachings, Moderationen oder Veranstaltungen sind nur mit Zustimmung der betroffenen Personen zulässig.
Soweit Growing Minds KlG Aufnahmen für Kommunikations-, Referenz- oder Marketingzwecke, insbesondere auf der Website oder in sozialen Medien, verwenden möchte, wird die erforderliche Zustimmung der betroffenen Personen separat und ausdrücklich eingeholt.
Eine Veröffentlichung oder externe Verwendung solcher Aufnahmen bedarf der vorgängigen Zustimmung von Growing Minds KlG sowie der betroffenen Personen, soweit erforderlich.
Growing Minds KlG darf eigene Veranstaltungen oder Arbeitssettings nur dann für Kommunikations- oder Referenzzwecke dokumentieren, wenn die erforderlichen Zustimmungen vorliegen.
26.Referenznennung
Growing Minds KlG darf Namen, Logos, Projekthinweise oder Zitate des Auftraggebers nur mit vorgängiger Zustimmung als Referenz verwenden.
Der Auftraggeber darf Unterlagen, Konzepte oder Arbeitsergebnisse von Growing Minds KlG ebenfalls nur mit vorgängiger Zustimmung öffentlich oder extern referenzieren.
Interne Referenzen im Rahmen der Zusammenarbeit sind zulässig, soweit keine vertraulichen Informationen offengelegt werden.
27.Abwerbeverbot
Der Auftraggeber verpflichtet sich, während der Zusammenarbeit sowie während zwölf Monaten nach deren Beendigung keine Mitarbeitenden, Partnerinnen, Partner oder beigezogenen Fachpersonen von Growing Minds KlG direkt abzuwerben oder ohne Zustimmung von Growing Minds KlG direkt für gleichartige Leistungen zu beauftragen.
Individuelle anderslautende Vereinbarungen bleiben vorbehalten.
Das Abwerbeverbot gilt nur soweit gesetzlich zulässig.
28.Haftung
Growing Minds KlG haftet ausschliesslich für Schäden, die vorsätzlich oder grobfahrlässig verursacht wurden, soweit gesetzlich zulässig.
Jegliche Haftung für indirekte Schäden, Folgeschäden, entgangenen Gewinn, Produktionsausfälle, Reputationsschäden, Datenverluste, wirtschaftliche Erwartungen oder nicht erreichte Veränderungsziele ist ausgeschlossen, soweit gesetzlich zulässig.
Die maximale Haftung von Growing Minds KlG ist, soweit gesetzlich zulässig, auf die Höhe des jeweiligen Auftragswertes begrenzt.
Die Verantwortung für Entscheidungen, Umsetzungen, interne Kommunikation, organisatorische Massnahmen und daraus resultierende Folgen verbleibt jederzeit beim Auftraggeber.
29.Höhere Gewalt
Kann eine Leistung aufgrund höherer Gewalt nicht, verspätet oder nur teilweise erbracht werden, ruhen die gegenseitigen Leistungspflichten für die Dauer des Ereignisses.
Als höhere Gewalt gelten insbesondere Naturereignisse, Pandemien, Epidemien, behördliche Anordnungen, Krieg, Streiks, Stromausfälle, Cyberangriffe, technische Grossstörungen, Ausfall wesentlicher Cloud- oder Softwaredienste sowie unvorhersehbare Ereignisse ausserhalb des Einflussbereichs der Parteien.
Die Parteien bemühen sich in solchen Fällen um eine angemessene Ersatzlösung oder Terminverschiebung.
30.Vertragsdauer und Kündigung
Einzelaufträge enden automatisch mit vollständiger Leistungserbringung und vollständiger Bezahlung.
Das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt vorbehalten, insbesondere bei schwerer Vertragsverletzung, wiederholtem Zahlungsverzug, Verletzung von Vertraulichkeitspflichten oder unzumutbarer Fortsetzung der Zusammenarbeit.
31.Änderung der AGB
Growing Minds KlG behält sich vor, diese AGB jederzeit anzupassen.
Massgeblich ist grundsätzlich die zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses geltende Fassung, sofern nicht ausdrücklich eine spätere Fassung vereinbart wird.
Bei laufenden Mandaten informiert Growing Minds KlG den Auftraggeber über wesentliche Änderungen, soweit diese das bestehende Vertragsverhältnis betreffen.
32.Salvatorische Klausel
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB ganz oder teilweise unwirksam oder undurchsetzbar sein oder werden, bleibt die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
Die unwirksame oder undurchsetzbare Bestimmung ist durch eine rechtlich zulässige Regelung zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen Zweck der ursprünglichen Bestimmung möglichst nahekommt.
33.Anwendbares Recht und Gerichtsstand
Es gilt ausschliesslich Schweizer Recht unter Ausschluss kollisionsrechtlicher Bestimmungen und internationaler Übereinkommen, soweit deren Ausschluss zulässig ist.
Gerichtsstand ist der Sitz der Growing Minds KlG.
34.Schlussbestimmungen
Diese AGB bilden integrierenden Bestandteil der Offerten, Auftragsvereinbarungen und sonstigen schriftlichen Vereinbarungen von Growing Minds KlG.
Änderungen und Ergänzungen individueller Vereinbarungen bedürfen zu ihrer Verbindlichkeit der Schriftform. E-Mail genügt der Schriftform, sofern nicht ausdrücklich eine handschriftliche Unterzeichnung verlangt wird.
